병가 휴가를 낸 후, 회사에 복귀 했더니 병원다녀온 진단서를 제출하라고 합니다. 심지어 저의 건강정보를 모두 공개해서 제출하라고 하는데요. 여러가지로 저를 …
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종업원이 아프다고 합니다. 몇일 병가휴가를 주어야 하고 주급도 법적으로 지불해야 하나요?
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회사를 운영중입니다. 일하는 직원이 자주 아파서 영업에 큰 차질을 빚고 있습니다. 그래서 법적으로 직원에게 1년중 최대 몇시간을 법적으로 병가휴가를 주어야 …
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3일 이상 쉰 직원에게 유급으로 병가휴가를 주었는데 병가휴가를 주 기록이 없으면 나중에 또 병가휴가를 주어야 할것 같아 걱정인데 싸인하게 해서 …
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병가휴가를 요구할 때 직원은 최소 몇일 이내에 알려주어야 하는지요 직원이 병가휴가를 내기전에 최소 몇일안에 통지해야 하는지 궁금합니다.
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직원이 아프다고 휴가를 요구를 요구하고 있습니다. 한두번도 아니고 매번 바쁠때 마다 병가휴가를 요구하는데 거절해도 될지 궁금합니다.
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직원이 병가휴가를 내려고 합니다. 이때 직원의 건강정보를 요구할 수 있나요 고용주는 직원에게 모든 개인적인 건강 정보를 공개하도록 요구했는데 거절을 하고 …
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