병가 휴가를 낸 후, 회사에 복귀 했더니 병원다녀온 진단서를 제출하라고 합니다. 심지어 저의 건강정보를 모두 공개해서 제출하라고 하는데요. 여러가지로 저를 …

종업원이 아프다고 합니다. 몇일 병가휴가를 주어야 하고 주급도 법적으로 지불해야 하나요?

회사를 운영중입니다. 일하는 직원이 자주 아파서 영업에 큰 차질을 빚고 있습니다. 그래서 법적으로 직원에게 1년중 최대 몇시간을 법적으로 병가휴가를 주어야 …

3일 이상 쉰 직원에게 유급으로 병가휴가를 주었는데 병가휴가를 주 기록이 없으면 나중에 또 병가휴가를 주어야 할것 같아 걱정인데 싸인하게 해서 …

병가휴가를 요구할 때 직원은 최소 몇일 이내에 알려주어야 하는지요 직원이 병가휴가를 내기전에 최소 몇일안에 통지해야 하는지 궁금합니다.

직원이 아프다고 휴가를 요구를 요구하고 있습니다. 한두번도 아니고 매번 바쁠때 마다 병가휴가를 요구하는데 거절해도 될지 궁금합니다.  

직원이 병가휴가를 내려고 합니다. 이때 직원의 건강정보를 요구할 수 있나요 고용주는 직원에게 모든 개인적인 건강 정보를 공개하도록 요구했는데 거절을 하고 …