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RE: 차별없는 근무기회를 제공하는 EEOC 란 무엇인가요?

    조롱, 또는 본인에 대한 가십거리가 계속 회사내에서 공유되고 있으며 결국 회사를 그만두고 싶을 정도로 힘이 듭니다. 이런 환경에서 근무하기는 힘든데 이런이유로도 퇴사후 소송이 가능한지 궁금합니다.

    Questions Default Asked on December 9, 2019 in 법률정보.
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      차별없는 근무기회를 제공하는 EEOC , The Equal Employment Opportunity Commission 에 따르면 근무시 합리적인 사람이라면 느낄 수 있는 부적당한 행동이나 말, 농담, 이름을 이상하게 부른다거나 부적절한 터치, 조롱, 또는 본인에 대한 가십거리가 발생한다면 은 모두 적대적 근무환경으로 취급합니다. 소송의 대상이 됩니다.

       

      출처 : http://workingny.com 

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      Default Answered on December 9, 2019.
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